KOUDU JobCopilote de recherche d'emploi

Politique de confidentialité

Dernière mise à jour : 24 août 2026

KOUDU Job t'aide à chercher un emploi : repérer les offres faites pour toi, adapter ton CV, préparer tes entretiens et savoir quand relancer. Pour ça, nous traitons certaines de tes données, dont ton CV. Cette page explique lesquelles, pourquoi, avec qui, combien de temps, et les droits dont tu disposes. Nous avons voulu ce texte clair et sans jargon.

À compléter avant la mise en ligne publique : identité juridique de l'éditeur (nom / raison sociale, statut, adresse, numéro SIREN le cas échéant). Ce document est un modèle de travail, à faire relire par un professionnel du droit avant publication.

1. Qui est responsable de tes données

Le responsable du traitement est l'éditeur de KOUDU Job. [À COMPLÉTER : nom / raison sociale, statut juridique, adresse postale, SIREN.]

Pour toute question sur tes données ou pour exercer tes droits : supportclient@koudujob.com.

2. Les données que nous traitons

Nous ne collectons que ce qui est utile au service.

Compte

Ton profil de recherche

Ta recherche

Usage

Détection des réponses recruteurs (option, désactivée par défaut)

Simulateur d'entretien à l'oral (option)

Nous n'utilisons aucun traceur publicitaire et nous ne revendons jamais tes données.

3. Pourquoi nous les traitons, et sur quelle base

FinalitéBase légale
Créer et gérer ton compte, te connecter.Exécution du service que tu demandes.
Analyser les offres, adapter ton CV, générer lettres et fiches, préparer tes entretiens, te suggérer quand relancer.Exécution du service.
Rechercher des offres d'emploi auprès de sources publiques.Exécution du service.
Appliquer les quotas et gérer ton abonnement.Exécution du service.
Détecter les réponses recruteurs dans ta boîte mail.Ton consentement (option activable et révocable).
Améliorer le service via des statistiques de salaires, rendues anonymes sous 30 jours.Intérêt légitime, sur données rendues anonymes.

4. L'intelligence artificielle et ton CV

Certaines fonctionnalités (score d'une offre, CV adapté, lettre, fiche d'entretien, coach) utilisent un modèle d'IA. Pour ça, le texte de ton CV, le contenu de l'offre concernée et les éléments de ton profil sont envoyés à notre prestataire d'IA, Anthropic, le temps de produire le résultat. Nos consignes à l'IA lui interdisent d'inventer des faits à ton sujet. Ces échanges servent uniquement à te fournir le résultat demandé ; ils ne sont pas utilisés pour entraîner des modèles.

KOUDU calcule aussi un score de compatibilité (de 0 à 100) et des points d'attention pour chaque offre. Ce sont des aides à la décision : elles ne constituent pas une décision entièrement automatisée produisant des effets juridiques ou t'affectant de manière importante. Tu gardes la main sur chaque candidature.

5. Nos sous-traitants et destinataires

Nous faisons appel à un petit nombre de prestataires, chacun pour une raison précise.

PrestataireRôleLocalisation
SupabaseHébergement de la base de données, de l'authentification et du fichier CV.Union européenne
Anthropic (Claude)Génération et analyse par IA (CV, lettres, fiches, coach).États-Unis
ElevenLabs (option)Voix de synthèse du simulateur d'entretien.États-Unis
Google (option)Connexion « Continuer avec Google » et, si tu l'actives, détection des réponses recruteurs (Gmail).États-Unis
VercelHébergement du site web et de l'application (fichiers servis au navigateur) et journaux techniques d'accès.États-Unis, diffusion par un réseau mondial
France Travail, Adzuna, Jooble, La Bonne AlternanceSources publiques d'offres d'emploi. Nous leur envoyons tes critères de recherche (métier, lieu) ; nous ne leur transmettons jamais ton CV ni ton profil.Union européenne et hors UE selon la source
Outils de recrutement (Greenhouse, Lever, Ashby, SmartRecruiters, Workable, Recruitee)Pages carrières publiques des entreprises que tu ajoutes à ta veille. Nous les interrogeons avec ton métier pour repérer des offres ; nous ne leur transmettons ni ton CV ni ton identité.Hors UE selon l'outil
Reconnaissance vocale de ton navigateurTranscription de ta voix en texte pendant le simulateur d'entretien à l'oral. Pour Google Chrome, s'appuie sur les serveurs de Google.Selon ton navigateur

Une partie des données affichées provient de l'API France Travail (données publiques réutilisées). KOUDU Job n'est ni un partenaire ni un service recommandé par France Travail.

6. Transferts hors Union européenne

Certains prestataires (Anthropic, ElevenLabs, Google, Vercel) sont situés aux États-Unis. Les transferts vers ces prestataires sont encadrés par les garanties prévues par le RGPD, notamment les clauses contractuelles types de la Commission européenne. Ta base de données et ton fichier CV sont hébergés dans l'Union européenne.

7. Combien de temps nous conservons tes données

8. Tes droits

Conformément au RGPD, tu disposes des droits suivants :

Pour exercer un droit ou poser une question : supportclient@koudujob.com.

9. Sécurité

Tes données sont hébergées dans l'Union européenne et protégées par un cloisonnement par compte : chaque utilisateur n'accède qu'à ses propres données, une règle imposée au niveau de la base de données. Les échanges sont chiffrés en transit (HTTPS). Les clés d'accès à nos prestataires ne sont jamais exposées dans l'application. Ton fichier CV est stocké dans un espace privé, accessible à toi seul.

10. Cookies et traceurs

Nous n'utilisons pas de traceur publicitaire ni de mesure d'audience tierce. Le seul stockage utilisé est le strict nécessaire au fonctionnement : garder ta session ouverte et mémoriser tes préférences (thème clair ou sombre, par exemple).

11. Données mutualisées de salaires

Pour te montrer si un salaire est dans le marché, nous agrégeons les fourchettes annoncées dans les offres. Ces données viennent des annonces elles-mêmes, jamais de ta rémunération : elles ne contiennent ni ton nom, ni ton CV, ni le détail de ta recherche.

Pendant 30 jours au maximum, chaque contribution conserve un identifiant technique de compte. Il sert uniquement à limiter les abus et à pouvoir retirer des données faussées, et il n'est jamais montré à personne. Passé ce délai, il est effacé automatiquement et la contribution devient définitivement anonyme. Il disparaît aussi immédiatement si tu supprimes ton compte.

12. Détection des réponses recruteurs (Gmail)

Cette fonctionnalité est désactivée par défaut et ne s'active que si tu la connectes toi-même. Une fois activée, nous vérifions régulièrement les métadonnées (expéditeur, objet, date) des emails récents provenant des entreprises auxquelles tu as postulé, afin de repérer une réponse et de te la signaler. Nous ne lisons jamais le contenu de tes messages et nous ne le stockons pas. Tu peux te déconnecter à tout moment depuis l'onglet Compte : l'accès est alors révoqué et les jetons associés sont supprimés.

13. Mineurs

KOUDU Job s'adresse à des personnes en recherche d'emploi. Le service n'est pas destiné aux enfants et nous ne collectons pas sciemment de données concernant des mineurs.

14. Modifications de cette politique

Nous pouvons faire évoluer cette politique. La date de dernière mise à jour figure en haut de page. En cas de changement important, nous te préviendrons dans l'application.

15. Contact et réclamation

Pour toute question : supportclient@koudujob.com.

Si tu estimes que tes droits ne sont pas respectés, tu peux introduire une réclamation auprès de la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés (CNIL), www.cnil.fr.